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レストランサービスに携わったことのある方大歓迎
ひとつ屋根の下のスタッフとして一緒に働きましょう
当社の社是は「ひとつ屋根の下」です。
「公平」「平等」「思いやり」を重んじ、「人を大切にする会社」「人を育てる、人が育つ、人が居続ける会社」でありたいと願っています。
私たちのビジネスは「人（スタッフ）」がいなければ成り立たちません。
この会社で働きたい、働かせたい、働いてよかったと思われる企業を目指しています。
あなたの経験を生かし、鳥羽国際ホテルと共にさらなる成長を目指してみませんか。
NEMU RESORT について
1967年にヤマハリゾート合歓の郷として開業し、ポップミュージックの聖地として多くのミュージックファンに愛され、東海エリアを代表する大規模リゾート施設として発展しました。
伊勢志摩国立公園内にある広大な敷地の中には、ホテルのほかに、ゴルフ場、マリーナがあり、さまざまなアクティビティが楽しめるリゾートです。
2007年に三井不動産グループの一員になって以降は、宿泊施設やゴルフ場の大規模改修を継続的に行い、2013年にホテルネム60室の改修、2015年にゴルフ場の改修を実施しております。2022年には新エリア「NEMU フォレストヴィラ（全8棟）」をオープンさらに2026年にもヴィラが18棟新設。夏にはプール・レストランを兼ね備えたヒルトップハウスも誕生します。
| ポジション | レストランマネージャー候補募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ■料飲の責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得し、 組織目標を実現させるための計画の立案・推進・生産性向上への取り組み。 ■組織と人をマネジメントし、所属内の情報共有や相互理解促進による 信頼関係の構築に努め、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化。 ・会社全体の目標・部門目標に基づいて、担当課の計画・目標を設定し実行する ・部門の指揮監督・指導育成の責任者 ・後継者育成 ・部門の活性化 ・他部門との調整・まとめ役 ・ＣＳ・ＥＳ・業績の適正化 ■選考の流れ ◎ ご応募から内定までは、1週間～2週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ■応募方法 応募フォームよりご応募ください。 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり。 |
| 勤務地 | 三重県 志摩市 浜島町迫子2692-3 |
| 応募資格 | レストランサービスに携わったことのある方歓迎 |
| 月給 | 月給 23〜32万円 ■基本給234,600円～320,800円+諸手当（家族手当、住宅手当など） ■昇給／年1回（4月）※当社評価基準に基づく ■賞与／年2回（夏・冬）※当社就業規則に基づく |
|---|---|
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 1日の所定時間は8.0時間（シフト制） |
| 休日休暇 | 年間休日104日＊2027年度より113日に改定 |
| 待遇・福利厚生 | ■基本給234,600円～320,800円+諸手当（家族手当、住宅手当など） ■昇給／年1回（4月）※当社評価基準に基づく ■賞与／年2回（夏・冬）※当社就業規則に基づく 家族手当、住宅手当、通勤費実費支給（50,000 円まで）、割増残業手当等 各種社会保険、育児・介護休業制度、財形住宅貯蓄制度、財形年金貯蓄制度、一般財形貯蓄制度、従業員割引制度、社内表彰制度、制服貸与、確定拠出年金制度 |
※求人情報は変更・終了する場合があります。掲載内容は目安であり、実際の条件は選考の際にご確認ください。